HRM системы для Украины - обзор

Обновлено: 09.06.2022

HRM системы позволяют управлять человеческими ресурсами на предприятии. Примеры HRM-систем для Украины даны ниже.

2021. Система управления персоналом SMART HCM научилась публиковать вакансии



Команда SMART business выпустила новую версию HR-системы SMART HCM & LMS, построенной на базе сервисов Dynamics 365 и современных инструментах отчетности. Теперь все страницы портала адаптированы к единому дизайну. Появилась возможность интегрировать страницы портала в другие web-приложения, например, корпоративный портал, созданный на базе SharePoint. Система может автоматически заполнять общее описание вакансий для публикации на сторонних сервисах (work.ua, rabota.ua, grc.ua, olx.ua). Это позволяет сэкономить время HR-специалиста по поиску и подбору персонала на заполнение полей, необходимых для формирования общего описания вакансии. Также, система может автоматически заполнить карту кандидата, которого HR-менеджер добавляет в базу. Также разработчики доработали механизм увольнения сотрудника. Не забыта и об интеграция с Outlook. Теперь сотрудник может просмотреть приоритетность назначенных задач и встреч, а также видеть вложенные файлы из почты.


2021. Workday купил платформу для управления подрядчиками за $0,5 млрд



HRM вендор Workday купил разработчика платформы для управления подрядчиками VNDLY за $510 млн. До сделки VNDLY уже имела сертифицированную интеграцию с Workday Financial Management и Workday Human Capital Management. Сделка с VNDLY позволит Workday объединить инструменты управления наемными, почасовыми, временными работниками, в частности обе компании будут иметь единую систему учета для управления всей рабочей силой клиентов, а также смогут оптимизировать затраты и состав сотрудников. В долгосрочной перспективе сотрудничество Workday с VNDLY предполагает создание системы для обеспечения непрерывного процесса приема и обработки заявок, отчетов о работе, адаптации, выставления счетов и расчета заработной платы.


2021. Украинский HRM стартап PeopleForce привлек $700



Стартап PeopleForce, разработчик HRM-системы для малого и среднего бизнеса, привлек $700 000 от фонда Sturgeon Capital и других инвесторов. PeopleForce предлагает HRM-решение для автоматизации HR и рекрутинг-процессов: онбординга, найма, учета рабочего времени, управления производительностью, оценки вовлеченности сотрудников и других задач. Система также обеспечивает интеграцию с инструментами повышения производительности: Google, Slack, Zoom и Teams. PeopleForce используют клиенты из 14 стран для управления более 60 000 сотрудников. Среди них такие бренды, как Rakuten, BMW, Ajax Systems, Parimatch, ARX, SeRanking, SkyUp и Reply.io.


2021. Hurma System - украинская облачная HRM система



Hurma System — облачный сервис, автоматизирующий все HR-процессы, рекрутинг и управление целями (OKR). Система освобождает HR-специалистов от рутины, оптимизирует привлечение талантов, адаптацию и удержание сотрудников, собирает статистику и аналитику. Помогает управлять целями и ключевыми результатами компании. С помощью ИИ (искусственного интеллекта) Hurma прогнозирует риск увольнения сотрудников. Стоимость системы, например за 50 сотрудников - $130/мес.


2017. SAP локализовал ряд продуктов для Украины



Компания SAP завершила ряд значимых для Украины проектов по локализации и переводу своих флагманских решений. На украинском языке стали доступны отраслевые решения для телекоммуникационного сектора, энергетики и ЖКХ, а также облачное решение SAP SuccessFactors для управления HR-задачами и ресурсами. Особое внимание компания уделила локализации облачных решений — основы новой корпоративной стратегии SAP. Был завершен ряд проектов по тестированию ключевых решений в облаке и переходу на интерфейс Fiori, который упрощает работу с бизнес-приложениями.


2016. Microsoft внедряет SAP SuccessFactors для управления 114 тысяч сотрудников



Microsoft внедряет в своей компании облачную систему управления талантами SAP SuccessFactors. Благодаря этому решению Microsoft планирует повысить производительность труда сотрудников, а также добиться большей вовлеченности их в работу с помощью мобильных и облачных технологий. К концу ноября 2016 года численность персонала Microsoft насчитывает около 114 тыс. человек. По словам президента SAP SuccessFactors Майка Эттлинга (Mike Ettling), Microsoft понимает способность цифровой трансформации и облачных сервисов упростить управление персоналом. Этот процесс становится все более сложным, особенно для крупных международных компаний, которым приходится учитывать сотни законодательных и нормативных требований, отметил Эттлинг. Внедрив SAP SuccessFactors, Microsoft продолжила сотрудничество с немецкой компанией. В октябре 2016 года SAP выбрала платформу Microsoft Azure в качестве основного облачного сервиса для решений SuccessFactors.


2011. SAP покупает SaaS-чемпиона SuccessFactors



(CEO SuccessFactors Ларс Далгаард) ***


2011. Quinyx WorkForce внедрили в Киевстаре



Компании UCMS Group внедрила SaaS HRM систему Quinyx WorkForce в украинском мобильном операторе Киевстар. Проект стартовал еще в 2007 году и на данный момент в системе работают порядка 5000 сотрудников. Quinyx WorkForce служит для автоматизации и унификации процессов кадрового учета, подбора, оценки, развития и мотивации персонала. Ключевым требованием к реализации проекта была возможность поддерживать одновременную работу пользователей во всех географически удаленных филиалах, с актуальными данными по HR-процессам в режиме «online» в рамках единой методологии. По результатам проекта была внедрена унифицированная система автоматизации процессов управления персоналом, позволившая значительно снизить трудозатраты на консолидацию и учет данных по персоналу. Существенно повысилась актуальность и корректность данных, так как процессы кадрового учета теперь строятся на базе общей методологии и специалисты кадровой службы работают в рамках единых требований.


2008. Онлайновая система управления персоналом от Zoho



Zoho довольно неожиданно выкатил новый сервис - онлайн систему для управления персоналом Zoho People. Неожиданно - потому, что Zoho и так показывал чудеса продуктивности в последнее время и не было оснований в ближайшее время ждать настолько фундаментального нового приложения, а тем более HRM решения, которое не совсем соответствует позиционированию Zoho Suite. Zoho People - это серьёзная HRM система для HR-отделов в компаниях с 50+ сотрудниками. Решение позволяет создать реестр должностей и иерархическую структуру компании, вести учет зарплат и премий, коммандировочных расходов, вести базу вакансий и резюме. При найме нового сотрудника, сервис позволяет создать для него чеклист (какие процседуры нужно сделать - организовать рабочее место, купить компьютер и т.д.). Кроме того, Zoho People содержит self-service модуль для сотрудников, в котором они могут читать ту информацию о компании и ее новостях, которую HR-отдел посчитает нужной.