Топ 10: Хмарні системи HRM (для України)

2024. HURMA інтегрувалася з рекрутинговим сервісом Djinni



Хмарна HRM платформа HURMA інтегрувалася з популярним сервісом підбору персоналу в ІТ-сфері Djinni (який , хоч і працює в Європі та США, але теж українська). Завдяки інтеграції між сервісами, користувачі HURMA можуть отримувати відгуки кандидатів у систему. Після публікації вакансії та її підтвердження на Djinni система автоматично створює картки кандидатів та підтягує всю інформацію відразу до вирви рекрутингу HURMA. Використання бази резюме Djinni у поєднанні з аналітичними можливостями HURMA дозволяє швидко знаходити та оцінювати більше кандидатів. Крім Djinni у HURMA є подібні інтеграції з work.ua, robota.ua, grc.ua, itc.ua.


2023. У Hurma реалізували гнучке нарахування відпусток, налаштування кар'єрної сторінки



У HRM системі HURMA вже був функціонал нарахування відпусток, проте раніше він відбувався автоматично для всієї компанії . Нове оновлення дозволяє створити кастомні політики нарахування та застосовувати їх до певних працівників. При налаштуванні політики ви можете вибрати необмежену кількість відпускних, автоматичне нарахування, ручне керування, щорічне нарахування. Також оновився модуль опитувань: тепер можна налаштувати автоматичне завершення опитування після проходження його всіма учасниками, вибрати для проходження команду, виключивши або додавши певних співробітників. Крім того, з'явилася можливість настроїти Кар'єрну сторінку – сторінку з вакансіями, яка публікується на сайті. Тепер можна легко налаштувати дизайн кар'єрної сторінки відповідно до корпоративного стилю. Ви можете налаштувати шрифт, колір фону та інших компонентів та додати назву компанії та аватар.


2021. Український HRM стартап PeopleForce залучив $700



Стартап PeopleForce, розробник HRM-системи для малого та середнього бізнесу, залучив $700 000 від фонду Sturgeon Capital та інших інвесторів. PeopleForce пропонує HRM-рішення для автоматизації HR та рекрутинг-процесів: онбордингу, найму, обліку робочого часу, управління продуктивністю, оцінки залучення співробітників та інших завдань. Система також забезпечує інтеграцію з інструментами підвищення продуктивності: Google, Slack, Zoom та Teams. PeopleForce використовують клієнти з 14 країн для управління більш ніж 60 000 співробітників. Серед них такі бренди, як Rakuten, BMW, Ajax Systems, Parimatch, ARX, SeRanking, SkyUp та Reply.io.

2011. SAP купує SaaS-чемпіона SuccessFactors



(CEO SuccessFactors Ларс Далгаард) ***


2008. Онлайнова система управління персоналом від Zoho



Zoho досить несподівано викотив новий сервіс – онлайн систему для управління персоналом Zoho People. Несподівано - тому, що Zoho і так показував чудеса продуктивності останнім часом і не було підстав найближчим часом чекати на настільки фундаментальну нову програму, а тим більше HRM рішення, яке не зовсім відповідає позиціонуванню Zoho Suite. Zoho People - це серйозна HRM система для HR-відділів у компаніях з 50+ співробітниками. Рішення дозволяє створити реєстр посад та ієрархічну структуру компанії, вести облік зарплат і премій, витрат на відрядження, вести базу вакансій та резюме. При наймі нового співробітника, сервіс дозволяє створити йому чеклист (які процедури потрібно зробити - організувати робоче місце, купити комп'ютер тощо.). Крім того, Zoho People містить self-service модуль для співробітників, в якому вони можуть читати ту інформацію про компанію та її новини, яку HR-відділ вважатиме за потрібну. Є безкоштовна версія на 5 співробітників із основними функціями.