Топ 10: HRM системи для України

Оновлено: 16.12.2024
1
Хмарний сервіс, що автоматизує всі HR-процеси, рекрутинг та управління цілями (OKR). Звільняє HR-фахівців від рутини, оптимізує залучення талантів, адаптацію та утримання співробітників, збирає статистику та аналітику. Допомагає керувати цілями та ключовими результатами компанії. Підходить не лише для HR-відділу. Зрозумілий інтерфейс, Self-менеджмент, гейміфікація та методики continuous feedback та OKR.
2
Рішення для управління людським капіталом з використанням штучного інтелекту. Рекрутинг, адаптація, робота зі співробітниками, івент-менеджмент, оцінка співробітників, дистанційне навчання, розвиток компетенцій, гейміфікація.
3
Система керування досвідом співробітників. Допомагає в адаптації нових співробітників, навчанні, мотивації, запобіганні вигоранню, обміні знаннями, створенні єдиної команди з колективу.
4
SaaS сервіс для керування талантами. Рішення націлене на оцінку успіхів співробітників та управління їх кар'єрним зростанням. Для кожного співробітника в системі створюється обліковий запис, в якому він бачить свої цілі та логує процес їх досягнення (зазначає виконані завдання). Система бонусів дозволяє кожному співробітнику точно знати, яку премію/посаду він отримає певні результати.
5
SaaS HCM система з ухилом на управління людськими ресурсами. Підтримує мобільний доступ.
6
SaaS система управління персоналом та розрахунку заробітної плати. Включає повний функціонал системи управління людським капіталом. Інтуїтивний веб-інтерфейс, сучасні HR-технології та високий рівень кастомізації. Є російськомовна локалізація.
7
HRM-рішення для управління талантами, часом, ефективністю та культурою компанії. Дозволяє вирішувати всі HR завдання: рекрутинг, контроль ефективності співробітників, контроль залучення та задоволеності, обробка звернень від співробітників, тайм-трекінг.
8
Open-source HRM система. Функціонал включає базу співробітників, управління персоналом та заробітною платою, управління відвідуваністю співробітників, інтеграцію з електронною поштою, табель обліку робочого часу та тайм-менеджмент, управління відпустками за допомогою смарт-календаря, моніторинг та оцінка ефективності персоналу, управління робочим процесом.
9
Популярна американська система HRM. Підходить для малого та середнього бізнесів. Приємний та зручний інтерфейс, попереднє налаштування під власний бізнес та корисні HR-інструменти, такі, як вбудований календар, керування відсутністю та навчанням співробітників.
10
Онлайн система HRM. Містить базу з повною інформацією про співробітників компанії. Дозволяє скласти ієрархічну структуру компанії. Планування та облік зарплат, премій. Бізнес-процеси прийому на роботу нових співробітників.

11
Багатофункціональна система управління персоналом (WFM), що дозволяє легко складати графік змін та загальне управління процесами, включаючи планування перерв, управління завданнями, онлайн-таймер, обмін змінами, управління відпустками та багато іншого